代表取締役 細川 将
（株）リクルート、外資系人材エージェント、人事フリーランスを経て独立し2023年タレントフォース株式会社を創業。外資系•日系グローバル企業のハイレイヤー転職に特化したヘッドハンティングに強みを持つ。
シニアコンサルタント 伊藤 文勢
大学卒業後、株式会社リクルートにて法人向け営業に従事。企業の販促支援を中心に、課題抽出から企画提案、実行支援までを一貫して経験。その後、株式会社ビズリーチにて人材領域に軸足を移し、大企業から中小企業まで、幅広い業界の企業様の採用支援に携わる。
IT業界に加え、ハイクラス人材やエンジニアなどの高度専門職を主な得意領域とする。「短期的な採用・転職成功」にとどまらず、「入社後の定着・活躍まで見据えたマッチング」を重視。求職者・企業双方にとって納得感のある意思決定を支援することにこだわっている。
コンサルタント 山元 啓永
2022年新卒でITベンチャーに入社し、自社の新卒採用広報を担当。新卒採用の戦略立案から候補者のクロージングまでのオペーレーションを一通り経験。2023年セールス部門へ異動し、集客、採用の改善提案を経営者に対して実施。
2024年1月新卒入社のITベンチャーを退職し、フリーランスとして独立。20代に対してのキャリアコーチング、転職、採用支援などを実施。2024年8月タレントフォース株式会社入社。第二新卒・20代を中心とした転職支援ならびに採用支援を行っている。